Budaya Kerja

MAKNA PIN SDM IPB

Warna

  1. Magenta: transformasi
  2. Putih: Bersih, sehat
  3. Kuning emas: prestasi, kesejahteraan
  4. Biru: konsentrasi, fokus

Makna Tulisan TRUST (Percaya) pada Human Capital Development (Pengembangan Sumberdaya Manusia) IPB

  1. Transparency: Percaya bahwa aturan dan alasan dibalik pengaturan (atau pengelolaan) yang dilakukan bersifat jelas dan terbuka; mencakup:a. Transparansi keuangan: menghindari korupsi. Transparansi manajemen: meminimalisir tenaga kerja tidak potensial
  2. Responsibility: Percaya ada komitmen berkelanjutan institusi untuk bertindak etis dan memberikan peningkatan taraf hidup pegawai
  3. Utility: Percaya ada kepuasan relative yang dicapai oleh pegawai dari hasil karya direktorat SDM
  4. Solidarity: Percaya ada kepedulian terhadap seluruh pegawai melalui integrasi seluruh stakeholders yang terbentuk oleh kepentingan yang sama
  5. Traceability: Percaya ada kemampuan untuk menelusuri, mengikuti, dan mengidentifikasi keseluruhan tahapan input data, proses, dan distribusi hasil karya direktorat SDM