PDF
Print
E-mail
24
May
Kebijakan Mutu Sumber Daya Manusia

Written by Administrator

KEBIJAKAN MUTU

DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA

Direktorat Sumber Daya Manusia, IPB bertekad meningkatkan kinerja organisasi secara terus menerus untuk dapat memenuhi harapan stakeholder dan senantiasa mendorong proses penerapan sistem manajemen mutu di seluruh unit dan individu di lingkungan Direktorat SDM. Dalam melaksanakan kegiatannya, Direktorat SDM senantiasa berpedoman kepada peraturan perundangan yang berlaku. Kami akan :

1. Melaksanakan sosialisasi secara rutin kepada unit-unit kerja dan individu untuk memberikan pemahaman tentang peraturan yang berlaku dan pentingnya penyelenggaraan kegiatan yang bermutu.

2. Mendorong terbentuknya perangkat organisasi yang berorientasi terhadap penciptaan budaya mutu sesuai dengan tujuan/sasaran mutu Direktorat SDM.

3. Menyusun pedoman/standar pelaksanaan kegiatan sebagai rujukan dalam menerapkan sistem manajemen mutu maupun penilaian/evaluasi keberhasilannya.

4. Meningkatkan kompetensi sumberdaya manusia secara berkesinambungan.

Kebijakan mutu ini akan selalu dievaluasi secara terus menerus sesuai perkembangan kegiatan.

 

S5 Box

Register

*
*
*
*
*

Fields marked with an asterisk (*) are required.